もうやってられない!保育士。どうすれば続けられる?

もうやってられない!保育士。どうすれば続けられる?

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隠れ待機児童6万人(2015年4月末時点)といわれるなか保育士不足が叫ばれています。

一方保育士の資格を持ちながら保育士として働いていない潜在保育士が全国に68万人いるといわれ、有資格者の数だけなら不足していないはずの保育士さんが、なぜ足りていないのか。一番の理由はお給料の安さにあるといいます。
■では、月給がいくら上がれば保育士を続けられますか?

4万円~5万円(38%)
6万円~10万円(31%)
<株式会社ウェルクス「ほいくみー」調べ>
希望する額の平均は¥68,632で、全産業の平均給与額と比較すると3分の2ほどと言われている保育士さんのお給料からすると、決して高望みな数字ではなく、保育士さんのお仕事内容を考慮してもむしろ大変謙虚な額ではないでしょうか。
■保育士さんの特技がスゴイ!
保育士の求人・転職サイト「保育士バンク!」調べによる「保育士さんの職業あるあるランキング」によると、第一位は「子どもの匂いを嗅ぎ分けることができる」でした。

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娘の通う保育園でも、一日を通して2回着替える機会があり(おもらしや、現在”ちょっとぬれっちゃったから”という園児の自己申告で着替えたいブームが到来しているので<実際は濡れていない。お着替えが楽しいのでしょう>そのたびに着替えます)、脱いだお洋服を夕方のお迎えの時に保護者が持ち帰りやすいように入れておく個人のカゴがあるのですが、時々間違えて別の子のお洋服が入っていることがあります。

名前が書いてあればその子のカゴに入れておいてあげればいいのですが、書いていないこともあり困って先生に相談すると、くんくん。

「あ、これなら〇〇ちゃんのですね~。」

瞬時に匂いを識別してカゴに入れ替えてくれます。普段から子ども達と密に触れ合っているとはいえ、母親ならともかくクラス全員の子どもの匂いを判別できるなんて神業です。いかに保育士さん達が子どもに愛情をもって接してくれているかがわかります。(とはいえお母さん方も忙しいでしょうが、私物には忘れずに名前を書きましょう)

他にも、お昼寝の時間の寝かしつけは、まさに職人技。

右手で2人を交互にトントン、左手でも2人をトントン、更に脚の間に1人、場合によっては2人。子守唄を歌ったりもします。カイカイ(寝付く前には子どもは体温が上がるために肌がかゆくなるので優しく肌を掻いたり)が好きな子にはカイカイしたりもします。多胎児を出産したとしても、これほどの人数の子どもを寝かしつけられるのは、保育士さんだけでしょう。しかも朝から子ども達とハードな遊びをしていてお疲れにもかかわらず、子ども達と一緒に寝落ちはしません。その後業務日誌や保護者との連絡帳の記入などの業務があるからです。

抱っこしたママを恋しがって泣く子どもに蹴りを入れられながら子ども同士のケンカの仲裁をし、「ぺちんされて〇〇ちゃんは嫌だったんだよね。」「おもちゃをとられて△△ちゃんは悲しかったんだよね。」その横で別の子がおもらし、そのさらに横では、朝ご飯を食べすぎたのか何かの感染症の疑いかおう吐する子もいたり。そんな状況も少なくない現場で、自分の体調が悪かろうがプライベートでストレスが溜まっていようが常に笑顔でてきぱきとお仕事をする保育士さん達。

児童心理学を学びそれに基づくカリキュラムを考え、保育に欠ける子ども達を保護者に代わって保育するお仕事は、決してただの”子守り”ではありません。

近年「質の高い幼児教育が、その後の学力向上や進学率の上昇、所得の増大、犯罪率の減少をもたらすという研究結果が示された」ことから、文部科学省でも国として幼児教育に関する調査研究拠点を整備して必要な体制を早急に構築する姿勢を明らかにしました。(ややこしいのですが…要は小さいころからの教育が大事とわかったから、その研究を一刻も早くしますよ、と国が言っているのです。)

「幼児教育」と聞くとお受験などの為の英才教育のようなイメージを持ってしまいがちですが、本来は「心身ともに健やかに成長する為の過ごし方」を実践することであって、これから保育園や幼稚園での先生の関わりがより大切になってくることと思います。

人間形成が大事な幼児期を導いてくれる”先生”が薄給だなんて、質の高い保育や教育が保てるのかはなはだ疑問です。本来ならせめて小学校や中学校の先生と同じだけもらうべきなのではないでしょうか。

予算がない?


毎年年度末になったらあちこちの道路を無駄に掘り返している「余った予算で公共事業」の費用を回せばいいのでは?
選挙対策なのか、低所得のお年寄りに続き今度は低所得の若者に商品券て案が出ていましたよね。

以前から言われている議員定数削減・他国への惰性でのODA・見通しのついていない生活保護費、なんぼでも削るところあるでしょう。

少子高齢化の根本には手を付けずに、その場しのぎでつぎはぎだらけの政策のままでは、お年寄りを支える土台の若者がぺしゃんこに潰れてしまいませんか?

アンケートでは保育士の給料が上がる(94%)だけでなく、

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休日・有給取得の増加(58%)
持ち帰り残業ゼロ(51%)

<株式会社ウェルクス「ほいくみー」調べ>
保育士を続ける・復職には必要だと答えています。
子どもが好きだからこそなった仕事なのに、いざ自分が子どもを産もうにも産休育休を取ることが実質不可能であったり、なんとか子どもは産めても早朝・夕方の勤務ができなかったり、持ち帰りの仕事が多すぎて辞めざるを得なかった潜在保育士さんも多くいらっしゃるでしょう。

介護士さんなどもそうですが、保育士さんは対人間での仕事であるがゆえに数字で評価できず、その評価が低く見られがちです。
でも実際は数字などでは簡単に評価できないから、大切なお仕事なのです。

同社の別のアンケートでは、このような結果が出ました。

保育中、どのような時に「楽しさ」や「やりがい」を感じますか?

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子供の成長を感じられた時(91%)
子どもと信頼関係を築けた時(87%)
保護者に感謝の言葉を述べられた時(73%)

(株式会社ウェルクス「ほいくみー」調べ)
「毎朝泣いていた女の子が『保育園楽しい!』と言って泣かなくなりました。」
「こんなに笑って仕事ができるのは保育士だけではないでしょうか?」
子ども達の為に、やりがいがあるからと辞めずにふんばっている保育士さん達は、寸志程度の給料UP(現在1万円前後/月という案が現実的ではないかと言われています)でこれからも保育士を続けるでしょうか?潜在保育士の方々が「それなら復帰しよう!」と思われるでしょうか?

保育園での人員配置基準を自治体によっては1歳児は5人にしているところを、6人に引き下げをさせる、との緊急対策もあがっていますが、昼寝での寝かしつけやトラブルがあった時の様子を見ていると、6人ではぎりぎり。

[caption id="attachment_101221" align="aligncenter" width="600"]sub2 「膀胱炎」になるのは保育士あるあるだとか (保育士の求人・転職サイト「保育士バンク!」調べより)[/caption]

 

先生の有給休暇どころかトイレタイムすらまともに取れてないのではないかと思います。国の基準より多く人員を配置して運営している保育園も多いことから、今回政府の提言した緊急対策は、夏の参院選向けの選挙対策で「とりあえず言ってみました」感が漂っていて、選挙が終わればまた、保育士の処遇改善も待機児童問題も、お得意の「あー、そんな話もありましたかいな。」になるのではないかと心配です。

国が動かなきゃ自治体は動かない。自治体が動かなきゃ保育園は手も足も出せない。
すべての保育士さんや子ども達や働く・働きたいママやパパの声を、厚生労働省に届けませんか?
厚生労働省 ”「保育」について あなたの声を お聞かせください

 

保育士の皆さん、今日もあなたに会いたくてたまらない子ども達がいます。あなたが愛をもって子ども達を見ていてくれることを、感謝している保護者がいます。

どうか、先生方を助けたいと思って少しづつでも行動している人が、今増えていることを覚えていてくれるだけでも嬉しいです。

文・桃山順子

<参考>
保育の仕事は好き!給料アップで保育士は増える?現場の声からわかる改善点
「#保育士辞めない」「#保育士諦めない」保育士・幼稚園教諭250名から集めた保育の”楽しさ”と”やりがい”
保育士さんの職業あるあるランキングを大発表!第一位は「子供のにおいを嗅ぎ分ける」~保育士の愛情を感じるエピソード集~
文部科学省「幼児教育に関する調査研究拠点の整備に向けて(報告書)」
元のサイトを見る

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